某保險公司副總經理個人工作述職(DOC 33頁)
某保險公司副總經理個人工作述職(DOC 33頁)內容簡介
1、思想素質有新的提高。
1、轉變作風,嚴明紀律樹形象。
2、工作作風有新的轉變。
2、解放思想,開拓創新謀發展。
3、與時俱進,完善自我強素質。
3、分管工作有新的突破。
3.1.2.1公司實行上、下班指紋錄入打卡製度。
全體員工都必須自覺遵守工作時間,實行不定時工作製的員工不必打卡。
3.1.2.2打卡次數:一日兩次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。
3.1.2.3打卡時間:打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間;
3.1.2.4因公外出不能打卡:因公外出不能打卡應填寫《外勤登記表》,注明外出日期、
事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請,如因特殊情況不能事先申請,
應在事畢到崗當日完成申請、審批手續,否則按曠工處理。因停電、卡鍾(工卡)
故障未打卡的員工,上班前、下班後要及時到部門考勤員處填寫《未打卡補簽申請表》,
由直接主管簽字證明當日的出勤狀況,報部門經理、18新利真人网 部批準後,
月底由部門考勤員據此上報考勤。
上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協助18新利真人网 部進行管理。
3.1.2.5手工考勤製度
3.1.2.6手工考勤製申請:由於工作性質,員工無法正常打卡(如外圍人員、出差),
可由各部門提出人員名單,經主管副總批準後,報18新利真人网 部審批備案。
3.1.2.7參與手工考勤的員工,需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進行考勤管理,
並於每月26日前向18新利真人网 部遞交考勤報表。
3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發生,應遵守相關請、休假製度,如實填報相關表單。
3.1.2.9外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,
出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄
..............................
1、轉變作風,嚴明紀律樹形象。
2、工作作風有新的轉變。
2、解放思想,開拓創新謀發展。
3、與時俱進,完善自我強素質。
3、分管工作有新的突破。
3.1.2.1公司實行上、下班指紋錄入打卡製度。
全體員工都必須自覺遵守工作時間,實行不定時工作製的員工不必打卡。
3.1.2.2打卡次數:一日兩次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。
3.1.2.3打卡時間:打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間;
3.1.2.4因公外出不能打卡:因公外出不能打卡應填寫《外勤登記表》,注明外出日期、
事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請,如因特殊情況不能事先申請,
應在事畢到崗當日完成申請、審批手續,否則按曠工處理。因停電、卡鍾(工卡)
故障未打卡的員工,上班前、下班後要及時到部門考勤員處填寫《未打卡補簽申請表》,
由直接主管簽字證明當日的出勤狀況,報部門經理、18新利真人网 部批準後,
月底由部門考勤員據此上報考勤。
上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協助18新利真人网 部進行管理。
3.1.2.5手工考勤製度
3.1.2.6手工考勤製申請:由於工作性質,員工無法正常打卡(如外圍人員、出差),
可由各部門提出人員名單,經主管副總批準後,報18新利真人网 部審批備案。
3.1.2.7參與手工考勤的員工,需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進行考勤管理,
並於每月26日前向18新利真人网 部遞交考勤報表。
3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發生,應遵守相關請、休假製度,如實填報相關表單。
3.1.2.9外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,
出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄
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