企業創新績效實證過程與結果分析(DOC 21頁)

4.1變量測度
4.1.1外部知識獲取的測量
4.1.2動態能力的測量
4.1.3戰略柔性的測量
4.1.4創新績效的測量
4.2數據收集與樣本特征
4.3信度與效度檢驗
4.3.1信度檢驗
4.3.2效度檢驗
4.4本章小結
5.1相關分析
5.2假設檢驗
5.2.1外部知識獲取與創新績效關係檢驗
5.2.2外部知識獲取與動態能力關係檢驗
5.2.3動態能力與創新績效關係檢驗
5.2.4動態能力的中介作用
5.2.5戰略柔性的調節作用
5.3結果解釋
5.4本章小結
A對創新活動投入大量人力
A新產品數量
A能準確預測本行業市場需求的變動方向
A能夠在員工之間分享公司的發展願景
A能快速尋找新資源或現有資源的新的組合方式
A貴公司經常收集技術發展趨勢信息
A資源在各部門間的共享程度更高
B員工具有不斷創新的精神
B新產品銷售額占總銷售額的比重
B能意識到本行業先進技術的發展趨勢
B貴公司經常收集競爭者發布的研發信息
B資源轉換成本更低
B通過組織係統迅速的安排資源並應用於目標用途
B鼓勵員工不斷學習並提供良好的培訓
C企業文化鼓勵員工進行變革和創新活動
C尋找替代資源時間更短0.645
C新產品的開發和市場化速度
C積極主動地對外部競爭做出反應0.717
C能夠根據獲取的信息更新已有的知識0.716
C能識別潛在競爭者的出現及影響程度
C貴公司會通過與客戶的互動和交流來收集客戶資料和需求
D產品創新的成功率0.692
D對變革創新提供有效的激勵機製0.690
D能技術了解政府的管製與扶持政策0.674
D貴公司經常與供應商討論新產品開發的相關信息
E貴公司經常與大學、科研院所等進行合作及溝通，
來學習新的和重要的研發信息
第4章實證過程與結果分析
第5章統計分析與假設檢驗
表4-1樣本的基本特征
表4-2外部知識獲取量表的信度檢驗
表4-3動態能力量表的信度檢驗
表4-4戰略柔性量表的信度檢驗
表4-5創新績效量表的信度檢驗
表4-6外部知識獲取量表的因子分析結果
表4-7動態能力量表的探索性因子分析結果
表4-8戰略柔性量表的因子分析結果
表4-9創新績效量表的因子分析結果
表5-1變量間的相關關係以區別效度
表5-2外部知識獲取對創新績效的回歸分析
表5-3外部知識獲取與動態能力的回歸分析
表5-4動態能力與創新績效的回歸分析
表5-5動態能力中介作用
表5-6戰略柔性在外部知識獲取與動態能力間的調節作用
表5-7假設檢驗結果
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