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規劃和設置IT組織結構原則(doc 5頁)

所屬分類:
組織設計
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140 KB
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相關資料:
規劃, it組織, 組織結構, 原則
規劃和設置IT組織結構原則(doc 5頁)內容簡介

一、組織設置的基本原則
二、IT治理對信息部門組織設置的影響
三、信息部門組織設置的原則


您的企業中,是否存在這樣一些問題?
1、 企業缺乏科學的經營決策體係,經營決策的盲目性大。
2、 公司的治理結構不完善,公司治理缺少監督和管理控製功能。
3、 從縱向上看,企業高層難以了解各層下級的真實運營狀況與業績,上下級之間的信息傳遞不暢。
4、 從橫向上看,由於部門職能、各部門之間協調通道設計不合理,使得組織結構不能快速響應業務發展、突發事件的需要。
5、由於縱向上集權、分權設計不合理,橫向上各部門功能界定不明確,導致職責權不對稱,易出混亂,積極性不高,組織效率低下。
6、有的組織部門設置與人員配備不合理,能幹事的人不多,管理費用居高不下,大大影響員工積極性和整體效率,也有的企業發展較快原有組織不能適應發展需求,要做組織調整和人員增加。


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