HR管理培訓教材(PPT 22頁)

招聘工作
就是把“合適的人”招募進來，匹配至
合適的崗位
招聘工作的流程
招聘需求的確認
簡曆篩選
麵試測試
“一看”應聘者的基本信息
“二看”應聘者的外在條件
簡曆分類
招聘的需求的確認
需求部門
提出招聘需求
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定崗
定員
標準
在標準內實施招聘，超出標準重新報批
入職管理
找到企業利益與員工利益的平衡點
入職管理的流程
入職管理準備工作
新員工需上交的材料
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