商人最易犯的錯誤培訓課件(doc 25頁)
商人最易犯的錯誤培訓課件(doc 25頁)內容簡介
01、哥們式合夥,仇人式散夥
中國企業最常見的聚散模式--公司創辦之初,合夥者們以感情和義氣去處理相互關係,製度和股權或者沒有確定,或者有而模糊。
企業做大後,製度變得重要,利益開始惹眼,於是"排座次、分金銀、論榮辱",企業不是劍拔弩張內耗不止,便是梁山英雄流雲四散。
02、盲目崇拜社會關係
關係推動生產力,因此社會關係的建立和運用是商人必要的能力;但關係不等於生產力,把社會關係當成解決企業發展所有問題的靈丹妙藥,忘記了"打鐵還須自身硬"的真理,則企業本末倒置,大患遲早降臨。
03、迷信"空降兵"
都說"外來的和尚會念經".正確的做法應該是:不可不用"空降兵",不可亂用"空降兵",不可全用"空降兵".這方麵中國企業的教訓已經太多,可永遠會有人情不自禁地做錯:放棄身邊的人才,迷信遠方的大師。
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中國企業最常見的聚散模式--公司創辦之初,合夥者們以感情和義氣去處理相互關係,製度和股權或者沒有確定,或者有而模糊。
企業做大後,製度變得重要,利益開始惹眼,於是"排座次、分金銀、論榮辱",企業不是劍拔弩張內耗不止,便是梁山英雄流雲四散。
02、盲目崇拜社會關係
關係推動生產力,因此社會關係的建立和運用是商人必要的能力;但關係不等於生產力,把社會關係當成解決企業發展所有問題的靈丹妙藥,忘記了"打鐵還須自身硬"的真理,則企業本末倒置,大患遲早降臨。
03、迷信"空降兵"
都說"外來的和尚會念經".正確的做法應該是:不可不用"空降兵",不可亂用"空降兵",不可全用"空降兵".這方麵中國企業的教訓已經太多,可永遠會有人情不自禁地做錯:放棄身邊的人才,迷信遠方的大師。
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