科研創新團隊建設的思考與建議(PPT 25頁)

科研創新團隊建設的思考與建議
2、製定有助於團隊形成和成長的製度，
如在年度考核中按團隊進行考核，在特崗申報中可以按團隊申報等；
4、結合重點學科、重點實驗室的建設，
整合資源、凝練方向，凝集力量促進科研團隊的形成；
5、製定“創新團隊培養計劃”，以加速團隊的形成和成長。
六、個人與團隊的關係
團隊精神是成功的關鍵
群雄攜手，無往不利
惡虎難敵群狼，群狼能敗獅
摘桃子的理論
微軟開發WindowXP時有500名工程師奮鬥了二年，有5000萬行編碼
眾人拾柴火焰高
對團隊負責才能對自己負責
汽車裝配流水線
登山啟示
一個人的成功是建立在團隊成功的基礎上的！
一個人隻有從團隊的角度出發考慮問題，才能贏得團隊與個人雙贏的結果！
分享是聰明的生存之道
盲人點燈的啟示
每個人都有一盞心燈，點亮屬於自己的那一盞，既照亮了別人，更照亮了自己！
隻有給予，才能獲取
良好的溝通，和諧團隊建設之道
..............................