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如何成為優秀的企業內訓師(PPT 25頁)

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管理製度
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如何成為優秀, 企業內訓師
如何成為優秀的企業內訓師(PPT 25頁)內容簡介
前言
課程提綱
一、企業內訓師的一個前提
二、企業內訓師的兩個角色
三、企業內訓時的三種學員
四、企業內訓師的四種類型
五、企業內訓時的五個誤區
六、企業內訓師的六項注意
他們是合格的內訓師嗎?
一、做好企業內訓師一個的前提
二、兩個角色:教師VS教練
培訓時的三種學員
三種好學生
三種中學生
三種危險學生
企業內訓師的四種風格
三、企業內訓的五個誤區
第一種誤區:
重視學曆而忽視學習能力
能夠積極主動
要有一定的人際敏感度
需要有一定的表達能力
培訓講師要具備全麵的組織控場能力:
否則你的下場可能。。。。。。
第一項注意:
培訓需求不明確
內訓師鬱悶死
第二項注意:
學員沒動力
內訓師發愁死
第三項注意:
培訓部門不專業
內訓師被折磨死
第四項注意:
對牛彈琴
內訓師被急死
第五項注意:
設備不專業
內訓師被氣死
第六項注意:
臨時更改內容
內訓師被嚇死
心得體會
..............................
如何成為優秀的企業內訓師(PPT 25頁)

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