轉正述職工作報告(PPT 23頁)

1、適應公司企業文化，熟悉公司操作規程；
2、能很快融入團隊，了解區域各項目團隊情況，並在一個月時間主持開展工作；
3、根據區域各項目特點，製定巡查計劃和幫扶計劃
4、製定了新員工入職培訓課程和管家培訓內容並開始實施。
5、對花語裏、玉蘭穀、金域世家環境主管做了相應調整。
6、幫助團隊在服務創新、業主關係維護，以及社區文化活動開展等方麵開拓思路，並進行了相關培訓
7、梳理區域管理工作群，使區域團隊士氣得到提升，正能量及好人好事不斷湧出；
8、業主婚慶服務、測量血壓等服務創新在區域推廣成功並取得業主多次點讚和認可；
9、協助項目收費，每周跟進收費進度；
10、審核案場月度計劃、費用支出等。
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