某公司合夥人製度彙編(DOC 20頁)
某公司合夥人製度彙編(DOC 20頁)內容簡介
一、阿裏合夥人製度的法律內容
三、阿裏赴美上市的製度分析
二、阿裏合夥人製度的意義及法律分析
1、從規則上增加合夥人製度變更的難度
1、合夥人的資格要求:(1)合夥人必須在阿裏服務滿5年
(2)合夥人必須持有公司股份,且有限售要求
(3)由在任合夥人向合夥人委員會提名推薦,
並由合夥人委員會審核同意其參加選舉
(4)在一人一票的基礎上,超過75%的合夥人投票同意其加入,
合夥人的選舉和罷免無需經過股東大會審議或通過。
此外,成為合夥人還要符合兩個彈性標準:
對公司發展有積極貢獻;及,高度認同公司文化,
願意為公司使命、願景和價值觀竭盡全力。
1、阿裏、香港聯交所和美國紐交所的博弈
1、阿裏選擇合夥人製度的長遠意義——企業發展和文化
2、與大股東協議鞏固合夥人控製權
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三、阿裏赴美上市的製度分析
二、阿裏合夥人製度的意義及法律分析
1、從規則上增加合夥人製度變更的難度
1、合夥人的資格要求:(1)合夥人必須在阿裏服務滿5年
(2)合夥人必須持有公司股份,且有限售要求
(3)由在任合夥人向合夥人委員會提名推薦,
並由合夥人委員會審核同意其參加選舉
(4)在一人一票的基礎上,超過75%的合夥人投票同意其加入,
合夥人的選舉和罷免無需經過股東大會審議或通過。
此外,成為合夥人還要符合兩個彈性標準:
對公司發展有積極貢獻;及,高度認同公司文化,
願意為公司使命、願景和價值觀竭盡全力。
1、阿裏、香港聯交所和美國紐交所的博弈
1、阿裏選擇合夥人製度的長遠意義——企業發展和文化
2、與大股東協議鞏固合夥人控製權
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