如何提高團隊工作的效率(PPT 24頁)

1.成立期
2.風暴期
3.穩定期
4.高效期
5.調整期
從以下幾個方麵進行人才的優勢互補：
l、年齡優勢互補
2、個性優勢互補
3、能力優勢互補
尺有所短，寸有所長。
一個卓越的管理者一定要善於用人之長，才能讓整個團隊厲害起來
理順關係，找準位置。
正職要當家作主、發揚民主、獨立自主、以我為主。
副職不喧賓奪主、功高蓋主、聲大壓主、不以我為主。
沒有完美的個人，隻有完美的團隊
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