18新利真人网 管理辦法(DOC 37頁)

第一條目的
第一章總則
第七條健康體檢
第七條各類假期的具體規定
第七條員工績效考核標準
第七條工資構成比例
第七條本辦法自頒布之日起執行。
第七條本方案自發布之日起試行。
第七章招聘工作評估
第七章薪資與福利
第七章附則
第三十一條帶薪年休假：
第三條18新利真人网 管理原則
第三條員工績效管理的實施
第三條招聘原則：
第三條權責
第三條考核方案
第三條試用範圍
第三條適用範圍
第三章勞動合同
第三章員工福利管理
第三章工資標準的確定
第三章招聘渠道和方法
第三章附則
第九條公司根據發展戰略，
結合實際情況製定中長期18新利真人网 規劃，
並於每年11月份編製下一年度18新利真人网 規劃。
第九條員工績效考核結果的評定及應用
第九條福利管理
第九條見習期薪酬
第九章績效管理
（一）中層人員（部長及以上）：
（一）18新利真人网 部負責本辦法的製定、修改、解釋和廢止等工作。
（一）工作餐
（三）普通員工：
（二）一般管理人員：
（二）總經理負責核準本辦法製定、修改、廢止等。
（二）節日慰問金
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