中國式經營管理的十大糟粕(doc 13頁)

一、 中國式管理糟粕之一：“中國中心論"
二、 中國式管理糟粕之二：包裝的權謀
三、 中國式管理糟粕之三：偽裝的仁愛
四、 中國式管理糟粕之四：疲勞的人際技巧
五、 中國式管理糟粕之五：助長趨炎附勢之風
六、 中國式管理糟粕之六：降低效率
七、 中國式管理糟粕之七：踐踏規則
八、 中國式管理糟粕之八：扼殺創造力
九、 中國式管理糟粕之九：助長迷信之風
十、 中國式管理糟粕之十：助長人性之邪惡

由於中國式管理對中國現代化的本質缺乏深刻的洞悉，因而錯誤地判斷了中國當前的曆史形勢。中國當前現代化的本質是“第二次現代化"或“後現代化"，而中國式管理卻以“第一次現代化"的眼光來看問題。
盡管中國式管理也談全球化，但由於缺少正確的視角，因此，它對全球化的理解是片麵和不深入的。這決定了不論何種形式的中國式管理，都是在一個錯誤的方向上指點中國的未來。
從全球化和後現代管理的角度，我們認為，目前出現的中國式管理理論，至少存在以下十大糟粕：

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