美國企業文化的特點(doc 21頁)

一、 經濟根源
二、 思想理論淵源
三、 美國企業管理思想中人性假設的演變
四、 社會根源
五、 美國企業文化的特點
六、 渴望成功，樂於競爭
七、 注重實際，不尚空談
八、 敢於冒險，刻意創新
九、 美國企業文化的特點
十、 從單純功利主義轉向注意企業的社會效益
十一、 頑強的創新意識，激烈的競爭精神
十二、 企業文化與企業管理理論

美國企業文化是時代的產物，有著深刻的經濟、思想理論和社會根源。
經濟根源
第二次世界大戰後至60 年代末以前，美國一直是首屈一指的世界經濟強國。她的國民生產總值、工業產量、出口貿易額、黃金外彙儲備等，在資本主義世界均占首位。某年12 月美國總統杜魯門曾洋洋得意地聲稱，美國擔負著“領導世界的責任”。在經濟實力各方麵都占絕對優勢的時候，美國對別國的工業技術和先進的管理經驗是不屑一顧的。美國企業管理中的任何偏頗，其傳統管理思想和方法中偏重理性主義、忽視人的因素和文化因素這樣一些弊端；也還沒有引起美國人的關注。可是，正當美國人沉醉於“美國第一”、“世界第一”的美夢中的時候，世界經濟力量對比發生了巨大的變化。隨著西歐，特別是日本經濟的迅速起飛，美國的經濟優勢逐漸喪失。

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