培養優秀的部門業務經理(doc 8頁)

優秀的部門業務經理。首先，要擁有獨立思考的智慧和能力，遇事能冷靜地分析，分析能力強能贏得員工的尊敬，使下屬產生相應的依賴感。部門業務經理可以通過有效提問的方法，了解更多的信息，使自己的分析能力充分發揮。
管理能力
管理能力被定義為有效地利用組織內的資源以實現所要達到的目標的一種能力。例如作為一個財務主管，應該懂得如何管理錢財，讓每一分錢都發揮最大的作用；如果是一個技術經理或是生產車間的管理者，則要懂得如何利用現有的設備和材料使生產達到最大的產量、最好的質量。可見，針對不同部門的管理人員，對於管理能力的要求也是不一樣的。基本上，可以從以下三個方麵說明部門業務經理的管理能力：

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