成為企業MVP之做有價值員工(ppt 53頁)

一、企業需要什麼樣的員工
案例分析
企業需要什麼樣的人？
德才矩陣
二、你是哪種類型的員工
第一個誤區：狗占馬位
企業德才的標準
Motorola領導人概念
修煉方向——才好修德
第二個誤區：牛占馬位
修煉方向——德好修才
第三個誤區：馬占狗位
做最重要的一環
第三個誤區：馬占牛位
形成企業價值鏈
理想狀態
三、成為企業MVP，做最有價值員工
成為MVP
優秀員工應該具備的心態
兩種錯誤的心態：
如何看一個人？
我們在企業中想得到什麼呢？
感恩讓我們互相理解
假如有一天您要離開
請笑著離開……
什麼叫努力？
敬業精神
盡力而為VS全力以赴
今天為什麼很多人不成功
敬業員工應該怎麼做
生命的彩虹
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