企業文化推廣建設方案(doc 20頁)
企業文化推廣建設方案(doc 20頁)內容簡介
一、企業文化定義
1、企業文化的定義
一、目標
一:開會思想疏導(重視性)
一;我們視每一個員工都為一個獨立的個體,尊重個人的尊嚴,認可他的成績與優點,任何人都享有提出建議和意見的權利與自由;?
三、提煉g企業文化核心層1、g的願景
二、分析g成功關鍵因素與核心競爭力31、g成功的關鍵因素
二、分析g成功關鍵因素與核心競爭力1、g成功的關鍵因素
二、原則
二、時間安排和方法步驟
二:培訓學習(教導性)
五、企業文化的物質層1、識別係統設計方案
五、組織領導
五:媒介(傳播性)
六、企業文化建設的實施與組織1、實施原則
六、活動要求
六西格馬項目組等。3、實施主要方法與形式
..............................
1、企業文化的定義
一、目標
一:開會思想疏導(重視性)
一;我們視每一個員工都為一個獨立的個體,尊重個人的尊嚴,認可他的成績與優點,任何人都享有提出建議和意見的權利與自由;?
三、提煉g企業文化核心層1、g的願景
二、分析g成功關鍵因素與核心競爭力31、g成功的關鍵因素
二、分析g成功關鍵因素與核心競爭力1、g成功的關鍵因素
二、原則
二、時間安排和方法步驟
二:培訓學習(教導性)
五、企業文化的物質層1、識別係統設計方案
五、組織領導
五:媒介(傳播性)
六、企業文化建設的實施與組織1、實施原則
六、活動要求
六西格馬項目組等。3、實施主要方法與形式
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