人力資本與企業製度創新培訓教材(PPT 50頁)

前言
一個研究人力資本的理論框架
人力資本理論的演進與製度變遷
人力資本研究的演進路徑
有關人力資本出現的研究領域及形成的基本思想
人力資本理論的形成與發展
（20世紀50年代末—80年代初）
人力資本理論的產生
人力資本的發展與演變
人力資本理論受到的批判
80年代後期以來人力資本理論的新發展
（20世紀80年代後期—90年代中期）
人力資本的產權特征與企業所有權安排
資本合約
人力資本分享企業所有權實踐
經理股票期權的演進和前沿
美國收入最高的10位公司總裁
股票期權在中國的實踐
人力資本作用的提高與公司治理結構的變革趨勢
知識經濟時代人力資本與企業理論的發展
研究結論
問題與思考
參考文獻
近期出版的有關人力資本理論研究的博士論文

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