組織行為文化與變革(ppt 63頁)
組織行為文化與變革(ppt 63頁)內容簡介
第一部分、組織行為學
第二部分、組織文化
第三部分、組織變革
一、關於組織、行為與管理
1、組織：技術與人性的有機結合。
2、行為：機體種種外顯動作和活動的總和。
3、管理：在特定的環境下，對組織所擁有的資源進行有效的計劃、組織、領導和控製。
二、什麼是組織行為學及其框架體係
1、組織行為學：依據實證科學的分析方法，綜合運用心理學、社會學、人類學、政治學等有關學科知識，係統地研究各種組織中的人的心理與行為的科學。
2、主要研究對象：個體心理與行為 群體心理與行為 組織心理與行為
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