某集團公司員工培訓管理製度(DOC 24頁)
某集團公司員工培訓管理製度(DOC 24頁)內容簡介
目 錄
第一章 總則 ........1
第二章 培訓內容和形式 ...................2
第三章 培訓組織與管理 ...................3
第四章 受訓者的權利與義務 ...........3
第五章 培訓計劃........ 4
第六章 培訓實施 ........5
第七章 培訓評估 ........5
第八章 培訓費用 ........5
附錄一新員工培訓管理辦法...........6
第一章 總則 ........6
第二章 培訓管理........ 6
第三章 通識訓練 ........6
第四章 部門內工作引導 ...................7
第五章 部門間交叉引導 ...................7
第六章 新員工培訓評估 ...................7
附錄二崗位技能培訓管理辦法.......9
第一章 總則 ........9
第二章 高層管理人員的培訓 ...........9
第三章 中層管理人員的培訓 ...........9
第四章 基層員工的培訓 .................10
附錄三員工外派培訓管理辦法.....12
第一章 總則 ......12
第二章 外派培訓人員資格 .............12
第三章 外派培訓處理程序 .............12
第四章 外派培訓工資 .....................13
附錄四員工培訓出勤管理規定.....14
附件 1 培訓運作流程 ......................15
附件 2 需求調查表 ..........................16
附件 3 部門計劃外培訓申請表 ......17
附件 4 員工外派培訓申請表 ..........18
附件 5 培訓工作評價表 ..................19
..............................
第一章 總則 ........1
第二章 培訓內容和形式 ...................2
第三章 培訓組織與管理 ...................3
第四章 受訓者的權利與義務 ...........3
第五章 培訓計劃........ 4
第六章 培訓實施 ........5
第七章 培訓評估 ........5
第八章 培訓費用 ........5
附錄一新員工培訓管理辦法...........6
第一章 總則 ........6
第二章 培訓管理........ 6
第三章 通識訓練 ........6
第四章 部門內工作引導 ...................7
第五章 部門間交叉引導 ...................7
第六章 新員工培訓評估 ...................7
附錄二崗位技能培訓管理辦法.......9
第一章 總則 ........9
第二章 高層管理人員的培訓 ...........9
第三章 中層管理人員的培訓 ...........9
第四章 基層員工的培訓 .................10
附錄三員工外派培訓管理辦法.....12
第一章 總則 ......12
第二章 外派培訓人員資格 .............12
第三章 外派培訓處理程序 .............12
第四章 外派培訓工資 .....................13
附錄四員工培訓出勤管理規定.....14
附件 1 培訓運作流程 ......................15
附件 2 需求調查表 ..........................16
附件 3 部門計劃外培訓申請表 ......17
附件 4 員工外派培訓申請表 ..........18
附件 5 培訓工作評價表 ..................19
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