企業內部培訓師培訓課程(PPT 50頁)

一、企業內訓平台的發展瓶頸與對策
內部課程開發瓶頸
內部講師培養瓶頸
PCT 項目
講師打造
分解性訓練
係統性訓練
實戰性訓練
課程打造
雙建立
互動化改造
標準課程文件
PCT 項目的 T+C 多模式組合
T+C 訓練模式
標準 PCT 項目實施後的有形成果
內部講師成果
內部課程成果
PCT 項目中的優勢
技術優勢
SDTA 互動課程循環式開發法
培訓師技能的 238 個 SOP 標準化分解
培訓師技能的 62 項全麵考核評估體係
訓練手段豐富
經驗優勢
示例經驗
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