高主管更替對公司價值與績效的影響研究分析(DOC 50頁)

第一章 緒論
第一節 研究背景與動機
第二節 研究問題
第三節 研究架構
第二章 文獻探討
第一節 最高主管更替對公司價值的影響
第二節 影響最高主管繼任者的因素
第三章 研究方法
第一節 資料與變數定義
一、資料來源
二、研究變數的定義與衡量
第二節 研究方法
一、事件研究法
二、檢定方法
第三節 根本統計分析
一、總經理
二、董事長
第四章 總經理更換之股價反應與財務績效
第一章 股價反應
一、事件期間之異常報酬的股價反應
二、事件期間之繼任關係的異常報酬
三、事件期間(-20,20)繼任者關係之異常報酬的差異檢定
四、繼任者關係與公司異常報酬的差異檢定
第二節 財務績效
第五章 董事長更換之股價反應與財務績效
第一節 股價反應
一、事件期間之異常報酬股價反應
二、事件期間之繼任者關係的異常報酬
三、事件期間繼任者關係之異常報酬的差異檢定
四、繼任者關係與公司異常報酬的差異檢定

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