企業員工卓越績效團隊提升訓練培訓(PPT 32頁)
企業員工卓越績效團隊提升訓練培訓(PPT 32頁)內容簡介
何謂績效?
績效管理管什麼?
明確:績效考評與績效管理
績效考核在績效管理中的作用
有關績效管理需要強調的三點
績效管理的四個核心功能
組織為什麼需要績效管理
管理者為什麼需要績效管理
員工為什麼需要績效管理
績效管理的五個核心理念
績效管理的八大誤區
績效管理的流程
企業績效管理的兩個核心層麵
不同類型崗位績效管理設計
績效目標設定過程
績效目標設計的思路
績效管理的目標設計原則
目標設定依據
直指績效結果的績效計劃
有些人不重視計劃的原因
績效溝通
績效麵談
績效麵談的流程
績效麵談中的注意事項
..............................
績效管理管什麼?
明確:績效考評與績效管理
績效考核在績效管理中的作用
有關績效管理需要強調的三點
績效管理的四個核心功能
組織為什麼需要績效管理
管理者為什麼需要績效管理
員工為什麼需要績效管理
績效管理的五個核心理念
績效管理的八大誤區
績效管理的流程
企業績效管理的兩個核心層麵
不同類型崗位績效管理設計
績效目標設定過程
績效目標設計的思路
績效管理的目標設計原則
目標設定依據
直指績效結果的績效計劃
有些人不重視計劃的原因
績效溝通
績效麵談
績效麵談的流程
績效麵談中的注意事項
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