財務會計管理及績效考核設計方案(DOC 48頁)

設計思路
一、會計核算
（一）建立會計作業標準。
（二）完善會計作業流程
（三）強化會計作業監督
二、資金結算
（一）通過預算進行資金調控
（二）拓寬融資渠道。
（三）參與投資決策。
（四）監督投資項目運行。
三、內部控製
（一）事前風險管理。
（二）加強過程控製。
（三）完善事後分析。
四、製度建設
一、會計機構
<一>會計機構的設置
1、 基本職能
2、 工作範圍
3、 權限裁量
4、 責任
<二> 崗位設置
1、財務部組織結構圖
2、崗位說明書
3、崗位作業及考核標準
財務部內部考核方案
一． 考核目的
二． 考核對象
三． 考核方式
四． 考核任務
<一>例行性工作考核(分值：50 分)
<二>月度重點工作考核（分值：30 分）
<三>業務研究考核（分值：10 分）
<四>工作積極性評價（分值：10 分）
五． 考核頻次
六． 考核原則
七． 考核結果的運用：
三、18新利网址多少 製度
（1） 會計核算製度
會計業務處理方法
1 總則
2 一般會計業務處理程序
2.1 會計業務範圍及其執行
2.2 會計憑證處理程序
2.3 會計薄記處理程序
2.4 會計報告處理程序
2.5 會計檔案處理程序
3 現金及有價證券會計業務處理程序
3.1 現金及有價證券會計業務範圍
3.2 現金預算
3.3 現金收付
3.4 有價證券的收付
3.5 登記及報告
3.6 出納人員
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