規模以上企業決策者領導行為及其傳遞問題研究分析(DOC 37頁)
規模以上企業決策者領導行為及其傳遞問題研究分析(DOC 37頁)內容簡介
目 錄
中英文摘要
第一章 緒 論....................1
1.1 研究背景及問題的提出...............1
1.2 研究根本方法...............................2
1.3 本文主要研究內容.......................3
第二章 領導行為的理論評述....................4
2.1 領導者特質理論評述...................5
2.2 領導者行為理論評述...................6
2.3 領導權變理論評述.......................9
2.4 中國在領導行為研究領域的局部成果評述.............13
第三章 領導行為在企業中的傳遞分析..16
3.1 領導行為的兩個屬性判斷.........17
領導行為意義具有可變性......................17
領導行為具有時代特征.....................18
3.2 企業領導行為的分類.................18
主體企業領導行為..........18
邊際企業領導行為..........19
3.3 領導行為傳遞..............................20
3.4 領導行為在企業中的行為傳遞模式實證分析.........23
數據采集...........................23
自變量與因變量的測量...24
數據分析及結果..............25
第四章 結論與建議..................................27
致謝.................28
參考文獻.........29
附件.................31
..............................
中英文摘要
第一章 緒 論....................1
1.1 研究背景及問題的提出...............1
1.2 研究根本方法...............................2
1.3 本文主要研究內容.......................3
第二章 領導行為的理論評述....................4
2.1 領導者特質理論評述...................5
2.2 領導者行為理論評述...................6
2.3 領導權變理論評述.......................9
2.4 中國在領導行為研究領域的局部成果評述.............13
第三章 領導行為在企業中的傳遞分析..16
3.1 領導行為的兩個屬性判斷.........17
領導行為意義具有可變性......................17
領導行為具有時代特征.....................18
3.2 企業領導行為的分類.................18
主體企業領導行為..........18
邊際企業領導行為..........19
3.3 領導行為傳遞..............................20
3.4 領導行為在企業中的行為傳遞模式實證分析.........23
數據采集...........................23
自變量與因變量的測量...24
數據分析及結果..............25
第四章 結論與建議..................................27
致謝.................28
參考文獻.........29
附件.................31
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