某廚具公司18新利真人网 管理谘詢項目建議書(PPT 37頁)
某廚具公司18新利真人网
管理谘詢項目建議書(PPT 37頁)內容簡介
公司背景
一、項目需求分析
18新利真人网 管理是實現方太戰略目標的關鍵
18新利真人网 管理係統應圍繞業務戰略來運行
建立18新利真人网 管理體係的目的
項目需求範圍界定
二、項目目標
總體目標
三、解決方案
係統的設計思想
1、要素整合思想
2、管理架構/平台思想
3、18新利真人网 的價值鏈管理思想
4、18新利真人网 管理大廈
整體的設計框架
項目階段劃分、主要步驟及活動
經營和管理原則是指導企業實踐的依據
設計基於戰略、流程導向的KPI體係
平衡記分卡(BSC)是設立責任中心KPI的有效工具
應根據不同業務的重點不同應用BSC
SCOR模型是構建流程級KPIs、形成METRICS的有效工具
現代18新利真人网 管理的3P模式
薪酬體係設計思路
薪酬管理製度——職能工資管理製度
績效管理的層次劃分
部門績效管理流程
四、項目計劃
五、項目組織
項目組織結構
職責劃分
顧問介紹
六、項目預算
..............................
一、項目需求分析
18新利真人网 管理是實現方太戰略目標的關鍵
18新利真人网 管理係統應圍繞業務戰略來運行
建立18新利真人网 管理體係的目的
項目需求範圍界定
二、項目目標
總體目標
三、解決方案
係統的設計思想
1、要素整合思想
2、管理架構/平台思想
3、18新利真人网 的價值鏈管理思想
4、18新利真人网 管理大廈
整體的設計框架
項目階段劃分、主要步驟及活動
經營和管理原則是指導企業實踐的依據
設計基於戰略、流程導向的KPI體係
平衡記分卡(BSC)是設立責任中心KPI的有效工具
應根據不同業務的重點不同應用BSC
SCOR模型是構建流程級KPIs、形成METRICS的有效工具
現代18新利真人网 管理的3P模式
薪酬體係設計思路
薪酬管理製度——職能工資管理製度
績效管理的層次劃分
部門績效管理流程
四、項目計劃
五、項目組織
項目組織結構
職責劃分
顧問介紹
六、項目預算
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