某地產企業文化理念(DOC 52頁)

目 錄
一、十問某地產人才觀
二、一起處理人際為難、公私為難的案例
三、先斬後奏為何遭重罰
四、公與私——細說對家屬參與商鋪招租製定規則的根由
五、從新辦公樓的裝修討論談開
六、老艾
七、某地產是這樣練成的
八、取消食堂是與時俱進
九、關於收入待遇的公平
十、從員工的日常行為談全員營銷
十一、員工培養中經理的作用
十二、公正、寬容是正常和健康的表現
十三、既重視溝通也請把溝通前功課做足
十四、關於在盜打或帶飯到辦公室的案例
十五、香樟林32號獨立別墅返水的案例
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