某酒店企業文化手冊(DOC 57頁)
某酒店企業文化手冊(DOC 57頁)內容簡介
一、文化概述
二、文化生成
三、企業文化生成的原則
〔一〕企業文化具有時代性和繼承性
〔二〕全員參與與專家參與相結合
〔三〕顧客視角和個性化特征
〔四〕堅持開展企業文化不動搖
〔五〕企業文化是每一個人的文化
〔六〕領導人是塑造企業文化的關鍵
〔七〕企業文化不是口號,它要擲地有聲
四、陽光大酒店文化闡釋
〔一〕效勞品牌:真情似家
〔二〕價值觀念
〔三〕酒店宗旨
〔四〕經營理念
〔五〕陽光精神
〔六〕陽光作風
〔七〕感情價值
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二、文化生成
三、企業文化生成的原則
〔一〕企業文化具有時代性和繼承性
〔二〕全員參與與專家參與相結合
〔三〕顧客視角和個性化特征
〔四〕堅持開展企業文化不動搖
〔五〕企業文化是每一個人的文化
〔六〕領導人是塑造企業文化的關鍵
〔七〕企業文化不是口號,它要擲地有聲
四、陽光大酒店文化闡釋
〔一〕效勞品牌:真情似家
〔二〕價值觀念
〔三〕酒店宗旨
〔四〕經營理念
〔五〕陽光精神
〔六〕陽光作風
〔七〕感情價值
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