假冒偽劣的中國式管理(doc 5頁)

對《中國式管理的含義——曾仕強》的分析
　　 曾仕強先生原文：“我們心裏都很清楚，我們不可能完全實施美國式管理，因為美國式管理的特色是緊張忙碌。美國人都住在二樓，因為他們的臥室都是在二樓。你去看他們的總裁，忙了一整天，晚上回家是爬著上樓梯的而不是走上去的。所以你想想，如果是爬著上去的，那就夠緊張、夠忙碌的，他們都累到沒有力氣洗澡了。所以為什麼美國人早上洗澡，就是晚上回來連洗澡的力氣也沒了。各位，你願意這麼緊張，這麼忙碌嗎？…”
　　 分析：先真的、後假的，歪曲事實。美國的總裁緊張嗎？忙嗎？對，緊張、忙。但“都累到沒有力氣洗澡了”嗎？胡扯。美國總裁跟中國的總裁們比呢？輕鬆的多。美國企業管理是分層負責製，到了總裁，僅僅是戰略問題的決策與關鍵問題的監控。即使是大企業，大部分總裁也有時間去打高爾夫球、去健身、去讀書學習，每個星期最少陪家人吃一到兩頓晚飯，然後每年休假。看看中國的企業家，有幾個不是“焦頭爛額”的，如果不同意本人觀點，可以問問任正非的身體，想想王均瑤的早逝，查查其他領導的身體和心理狀況。………………………………
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