職業經理人職場生涯(doc 5頁)

職業經理人職場生涯(doc 5頁)內容簡介

出路一：跳來跳去
出路二：自己創業
出路三：躋身權力層
出路四：身退或者敗走

企業主和經理人之間是一個辯證的矛盾關係，但裂縫往往比和睦並進更容易發生。
　　調查顯示，導致中國經理人“三心二意”的原因很簡單：一是待遇問題，達不到理想的指標；二是這些經理人覺得他所在的單位缺乏發展的空間；三是覺得自己不被愛護。

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