目標績效和員工激勵.ppt72

讓我們做得更好！
——目標、績效和員工激勵
目標管理：用目標來進行管理
什麼是目標管理？
是一種主動的管理，
也是一種以結果為導向的管理方式。
怎樣的企業目標是有效的？
能夠激發鬥誌的
重點明確的
以結果為導向的
個體和團隊的目標相結合的
目標管理有什麼好處？
提升團隊績效
改變員工的工作態度
使思考和行動的方法合理化
促進雙向溝通
提高工作士氣

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