企業文化類型研究(doc 8頁)

一、庫克與賴佛提（Cooke and Lafferty）的分類
二、E·戴爾和A·肯尼迪的分類
三、Cameron的分類
四、Quinn 的分類
五、河野豐弘的分類
六、威廉·大內的分類
七、魏傑的分類

企業文化是企業的核心競爭力，是企業持續發展的重要力量源泉。核心競爭力的基本特征在於它是競爭對手難於模仿的、異質性的和有價值的能力，企業文化恰恰可以滿足企業核心競爭力的這些基本特征。卓越的企業文化是企業基業常青的基礎，這些基本上成為各企業的共識，對於企業文化的關注與研究是現代商業競爭和發展的必然。因此，企業文化的建設也風生水起、方欣未艾。

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