企業文化的三大紀律八項注意(doc 11頁)

1、企業經營必須遵守社會公德
2、企業經營要追求價值，其中必須包括社會價值。
3、企業經營必須以品牌塑造為根本
4、讓員工們了解工作的目的，當他們達到目標時予以獎勵
5、引導員工在更高的層次生活，並使之形成公司傳統
6、抓典型，強化企業文化
7、對以上內容建立相應製度，固化企業文化
8、切實執行各項製度，對總裁也不能例外

企業文化通常指的是企業的環境或個性，以及它所有的方方麵麵。它是“我們在這兒的辦事方式”，連同其自身的特性，它很象一個人的個性。具體定義為：
1) 企業員工所共有的觀念、價值去向以及行為等外在表現形式。
2) 由管理作風和管理觀念（管理者說的話、做的事、獎勵的行為）構成的管理氛圍
3) 由現成的管理製度和管理程序構成的管理氛圍。
4) 書麵和非書麵形式的標準和程序。

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