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國企改革要關注健康發展職工持股(doc 8頁)

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企業變革
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國企改革, 健康發展, 職工持股
國企改革要關注健康發展職工持股(doc 8頁)內容簡介

一、深入貫徹黨的十六大三中、四中全會精神,推動職工持股製度、職工持股會建設健康發展
二、建立職工持股製度是國際企業資本結構的通用做法,是市場經濟運行的本質特征之一
三、在改革、改製中積極、穩妥地建立、推進職工持股製度
五、構建明晰法律和積極政策支撐的職工持股製度

對建立和發展職工持股製度,當前還存在不同的認識,必須加以剖析,從消除思想障礙入手,取得工作的自覺性和主動性。主要有以下幾個方麵:
其一,有人認為,提倡職工和勞動者持股,會導致私有化,引起政權的蛻變。實際上,由於國家仍然牢牢控製著涉及國民經濟、國防工業關鍵企業,職工資本對其它市場化運作企業的介入,加強管理和政策引導,隻會對進一步建立和完善社會主義市場經濟體製起到積極的促進作用。


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