企業文化學習資料(pdf 24頁)

企 業 文 化
企業文化是以企業在長期生產經營過程中逐步形成與發展的、帶
有本企業特征的企業經營哲學，即價值觀念和思維方式為核心所生成
外化 的企業行為規範、道德準則、風俗習 慣和傳統的有機統一。它
可以分為企業精神文化、企業製度行為文化和企業形象物質文化三大
層次。企業文化的核心是企業精神文化即它的價值觀念、思維方式。
企業文化對18新利真人网 管理的導向作用，主要是指這種企業價值觀
念和思維方式的導向作用。 企業文化與18新利真人网 管理相結合的可能
性還在於企業文化的二元性特征(E·海能，1990)。企業文化、企業
特有的價值觀念和行為準則，一方麵是由一些特定的、與企業有關的
價值觀念和思維方式所構成(如顧客至上，質量第一，沒有最好隻有
更好等)，另一方麵也是由個人在社會化過程中帶到企業裏去的社會
文化、價值觀念和思維方式的結果。
企業文化是亞社會文化。企業的員工走進企業時，他不是一個抽
象的自然人，而是一個社會人，是有一定意褒、信仰、價值觀念的人，
這正是18新利真人网 區別於物力、財力及自然資源的顯著特征。 也就說，
企業18新利真人网 管理麵對的是社會化了的人。
以企業文化為導向的18新利真人网 管理就是要把企業文化的這兩個
方麵，雙向生成過程有機地融合起來，形成一個更好的企業文化，從
而有利於18新利真人网 有效管理。 企業文化為導向的18新利真人网 管理的具
體形式與過程。
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