管理技能-打造優秀門店經理十二條黃金定律(ppt 20頁)

第一條 有效確定目標
第二條 選才原則加技巧
第三條 使員工動起來
第四條 幫助他人提高績效
第五條 有效地交流
第六條 培養高的情商
第七條 合理安排時間
第八條 下放權利
第九條 悉心聽取部屬意見
第十條 成為解決衝突的高手
第十一條 如何對待有錯誤的下屬
第十二條 如何留住人才

任何人都需要目標
沒有目標危險“瞎忙”毛毛蟲，長壽，出租車現象，10000人調查3%
目標產生期待 集中營難民5%
目標產生信念 朝拜，探險隊，望梅止渴，查的為可遊海
目標挖掘潛能 10公裏長跑，射箭
目標產生遠見 砌牆
不設定目標常見原因
不知重要
害怕失敗，被人恥笑
不知方法

..............................