管理學經典定律彙粹((doc 8頁)

一、素養
二、統禦
三、溝通
四、協調
五、指導
六、組織
七、培養
八、選拔
九、任用
十、激勵
十一、調研
十二、預測
十三、目標
十四、計劃
十五、參謀
十六、決策
十七、執行
十八、信息
十九、監督
二十、控製
二十一、法紀
二十二、改革
二十三、創新

一、 素養 　
藍斯登原則：在你往上爬的時候，一定要保持梯子的整潔，否則你下來時可能會滑倒。
提出者：美國管理學家藍斯登。
點評：進退有度，才不至進退維穀；寵辱皆忘，方可以寵辱不驚。 　
盧維斯定理 ：謙虛不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。
提出者：美國心理學家盧維斯
點評：如果把自己想得太好，就很容易將別人想得很糟。
托利得定理： 測驗一個人的智力是否屬於上乘，隻看腦子裏能否同時容納兩種相反的思想，而無礙於其處世行事。
提出者：法國社會心理學家托利得
點評：思可相反，得須相成

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