管理學電子版講義(doc 26頁)

一、概述
二、解讀各主要流派
–該流派的背景（理論淵源與實踐基礎）
–該流派的主要觀點
–對該流派的評價
–該流派的主要著作
三、參考文獻

1.1 管理學理論流派的界定
1.2 本報告對管理學理論流派的界定
1.3 管理學理論流派的綜述
1.1 管理學理論流派的界定
通過對現有管理學文獻的檢索可以發現，各種不同的看法和著重點使得管理學著作具有各自的特點。這也就成為管理學理論流派形成的基礎
關於管理學理論流派的劃分，管理學家有著不同的觀點
孔茨和奧康奈把管理學分為七個學派：過程學派、經驗學派、人類行為學派、社會係統學派、決策理論學派、交往中心學派和數理學派
.沃倫.海恩斯、約瑟夫.L.梅西、小馬克.J.華萊士則把管理學分為：管理會計學、管理經濟學、組織理論、人類行為、管理科學以及工業工程
（續）
小詹姆斯.H.唐納利、詹姆斯.L.吉布森、約翰.M.伊凡賽維奇在《管理學基礎——職能、行為、模型》中把管理學理論流派分為三個流派：古典學派、行為科學學派和管理科學學派
中國學者孫耀君則將西方管理理論的發展演變劃分為五個階段：早期管理思想、古典管理思想、行為科學管理思想、現代管理思想和未來企業管理的一些論述。而關於管理學流派，孫認為前三個管理思想可以作為一個流派，但是在現代管理思想中由於紛繁複雜，所以不宜作為一個學派，而將現代管理思想劃分為六個管理學流派：社會係統學派、決策理論學派、係統管理學派、經驗主義學派、權變

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