管理學原理知識(ppt 36頁)

第一篇 緒論
第二篇 計劃工作
第三篇 組織工作
第四篇 人員配備工作
第五篇 領導工作
第六篇 控製工作

從字麵上看，管理有“管轄”、“處理”、“管人”、“理事”等意，即對一定範圍的人員及事務進行安排和處理。
關於管理的定義，至今仍未得到公認和統一。
中外學者從不同的研究角度出發，對管理作出了不同的解釋。
本書認為對“管理”作如下定義能夠全麵概括這個概念的內涵和外延：
管理是指一定組織中的管理者，通過實施計劃、組織、領導、控製等職能來協調他人的活動，使別人同自己一起實現既定目標的活動過程。
管理是一種社會現象或文化現象
隻要有人類社會存在，就會有管理存在，因此，管理是一種社會現象或稱文化現象。
存在管理必須具備兩個必要條件，缺一不可：
必須是兩個人以上的集體活動，包括生產的、行政的等活動。
有一致認可的、自覺的目標。

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