管理型職業生涯的成功要素(ppt 21頁)

1.審慎地選擇你的第一份工作
2. 積極參加實習
3. 把工作做好
4. 展現良好的個人形象
5.了解組織的權力結構
6.控製組織資源
7.保持可見度
8.不要在最初的職位上停留太長時間
9.尋求一位導師
10.要支持你的上司
11.保持靈活性
12.考慮橫向轉移
13.保持你的技能與時代同步
14.構建一個人際網絡

每個人的第一份工作都是不盡相同的。管理者在組織中從哪裏起步對他今後的職業生涯發展有著重大的影響。
如果你有選擇的機會，你應該選擇公司中權重部門作為起點。
所謂權重部門（powerful department）是指那些能夠做出組織中關鍵及重要決策的部門。
從權重部門開始職業生涯之路，快速提升的可能性會非常大。
組織中重要職位的競爭依然很激烈。公司更願意聘用那些有工作經驗、首創精神更強的職員。實習就是一種能夠較好地表現出員工這些特性的方式。
實習可以給你一個機會，讓你知道真實工作到底是什麼樣子的；可以使你對公司的文化有更多的了解，似的你是否能融入到公司文化中去。許多公司都把實習作為儲備應聘者的一種手段——某些機會往往會給那些優秀的實習者。

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