管家部籌建期培訓大綱(doc 18頁)

1.培訓時間安排表 ……………………………… A
2.培訓場地安排 ………………………………… B
3.崗位培訓安排程序 …………………………… C
4.迎新課程培訓內容及時間安排表 …………… D
5.部門崗位培訓安排 …………………………… E
6.開業前部門培訓計劃表 ……………………… F

1.酒店員工應在開業前三個月全部報到上班,上班第一周、第二周接受培訓部安排的迎新課程培訓；第二周至第九周接受由各部門管理人員安排的崗位培訓課程；第十周至十二周進行新酒店墾荒。
2.培訓部在這段時間要統籌、協調、監督各部門崗位培訓的順利進行，並在墾荒期協助人事部關心員工的工作情緒，給予思想上的正確疏導。
1培訓部以備忘錄形式書麵通知各部門著手準備其崗位培訓計劃，各部門完成後遞交到培訓部。
2由培訓經理初步審核各部門的崗位培訓計劃，如發現不符合要求的退回該部門作修改，並要求對方交回新計劃。
3行政經理/財務審閱後，遞交總經理作最後批示。
4培訓部將已確認的計劃作為日後培訓部協助、監督、巡查各部門崗位培訓情況的依據。
5培訓經理每周向行政經理/財務彙報巡查情況，行政經理於行政例會中作通報。

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