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提升公司品牌 吸引優秀人才
——關於在“絕對挑戰”欄目進行招聘的方案說明
招聘是企業18新利真人网 最重要的工作之一，企業隻有不斷的吐故納新才能保持發展的潛力和動力。有效的招聘與許多因素有關，如企業的規模和知名度、能提供的薪資福利和職業晉升機會、所在地域、內部用人和留人機製等。而其中，企業的知名度高低對吸引相對優秀的求職者是至關重要的。
招聘工作是公司對外界展示形象的窗口，招聘的過程也就是公司品牌效應累積的過程。為了更好的吸引人才優秀人才加盟索貝公司，經過與北京智聯招聘網的充分溝通，計劃在中央電視二台的大型18新利真人网 欄目《絕對挑戰》中進行現場招聘。以下是相關情況的介紹。
一． 絕對挑戰
《絕對挑戰》是中央電視台於2003年10月推出的大型人才互動欄目，該節目首創新穎的電視招聘形式：企業提供真實的職業崗位，現場擺擂，資深職業顧問、企業高層主管擔任考官，經過多方位、多層次的選拔，脫穎而出的三位求職者在《絕對挑戰》中進行決賽，通過“壓力麵試”、“實力做證”、“人在職場”三個電視環節的考核，展現職業才能，競爭誘人的職位，最終節目將現場揭曉誰獲得了招聘企業的青睞。
該欄目自播出以來，已經受到越來越多的知名企業、廣大的求職者和電視觀眾的關注，收視率穩步上升，目前已進入CCTV-2近30個熱播節目第四名。
注：關於《絕對挑戰》欄目更多信息可參考附件1

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