活力曲線對中國企業的借鑒價值(doc 18頁)

一、 製度的局限
二、 文化的差異
三、 崗位結構
四、 人才機製
五、 認識競爭

當英國殖民者的堅船利炮在中國海岸上洞開這個古老帝國的防線後，西方工業文明取代東方農耕文明開始主導世界的曆史進程。工業文明下，殖民主義、托拉斯、容克等資本主義帝國的興起，奠定了帝國主義列強瘋狂瓜分世界的新次序。達爾文所提出“優勝劣汰、適者生存”的進化論作為西方工業文明時代的價值觀在這種弱肉強食的格局裏被列強的槍炮聲反複強調著，並以“鐵”和“血”的深度銘刻在世人的價值體係中，漸成信仰。隨著列強的侵略不斷加劇，人們對進化論的信仰卻日漸彌篤。近200年過去後，人類社會開始步入所謂的“後工業時代”。這期間，以高舉進化論旗幟來維係的資本主義自由競爭和帝國主義侵略戰爭的秩序，因XX年經濟危機和二次世界大戰被凱恩斯的需求理論和聯合國以新的秩序終結。然而進化論的思想卻已經根深蒂固，並沒有因為社會秩序的改變而受到動搖，它仍然是放之四海皆準的真理。

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