新時期企業人才管理簡論(doc 7頁)
新時期企業人才管理簡論(doc 7頁)內容簡介
我國正在從計劃經濟向市場經濟轉變。傳統的由國家統一調配的人才管理體製正在向適應社會主義市場經濟的新型管理體製轉變。人才可以自由流動，企業和個人有了雙向選擇的機會。企業從被動地接受國家配置人才轉變為真正自由用人單位。個人從被動地服從國家分配轉變為可根據自己意願自由擇業的勞動者。在相對於從前寬鬆得多的人才流動製度下，企業如何合理配置與使用人才，已成為當前的重要課題。
近一兩年來，一種新的行業興起了，這就是所謂“獵頭公司”。
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