某金屬塑料製品有限公司考勤管理辦法(doc 5頁)

1、目的
2、範圍
3、定義
4、出勤

1、目的
為了規範員工出勤行為，既保障生產工作的順利進行，又保證員工得以必要的休息，特擬訂本辦法。
2、範圍
世銘公司全體員工均適應之。
3、定義
遲到：遲到指員工實際上班時間遲於正點時間到達工作崗位的行為。規定超時5分鍾以內上班計遲到。
早退：早退指員工實際下班時間早於正點時間離開工作崗位的行為。規定提前5分鍾以內下班計早退。
曠工：曠工指員工實際上班時數少於正班時數的行為。規定遲到或早退5分鍾以上開始計曠工，以小時為單位累計，不足1小時的按1小時計。
空班：空班指員工上下班時間有按規定刷卡，但實際上不到所在崗位上工作的行為。規定1小時以上開始計空班，以天為單位累計，不足1天的按1天計。
全勤：全勤指在一個工作月當中，員工按規定時數或天數足額出勤的情況。規定每月（不含星期六星期日）出勤22天（176小時）即為全勤。法定節假日休假視同出勤。

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