管理的技術及問題解決方案(ppt 91頁)

第一章 管理思想的發展和創新
第二章 企業管理模式的演變
第三章 項目管理的崛起
第四章 戰略管理

人性的假設，曆經“經濟人→社會人→決策人→複雜人”的演變過程
對人性的不同假設，意味著采用不同的管理手段，而每一次管理理論的重大突破，也都是因緣於對人的認識的飛躍。
經濟人——嚴格的規章、機構，物質刺激為主。
社會人——滿足人們不同層次需求，以“激勵”人
決策人——用複雜的管理技術，控製決策的科學性
複雜人——參與管理、團隊管理等人性化設計的管理係統。
對人性的假設，管理學家一直未停止探索，最近有人提出現代白領階層是“自我實現人”，要用高成就感和全方位滿足感去激勵他們。

..............................