家族式企業必須處理好的7個關係(doc 7頁)
家族式企業必須處理好的7個關係(doc 7頁)內容簡介
家族式企業是一種以家族血緣關係為紐帶的企業經濟組織形式。據有關資料透露,在國外80%以上的企業均是家族式的結構組成。這表明家族式企業具有必然的經濟環境和社會環境。隻不過在國外,家族式企業具有較強的連續性和穩定的發展曆史。
我國是一個文明古國,家族具有悠久的漸進過程,13億人口約有4億個家庭。所以發展家族式企業這是我國的一大優勢,是中國特色社會主義的一個重要特色。4億個家庭都組織起來創造自已的名牌,發展自已的經濟,中國的富裕就會到來。但家庭和家族式企業也是企業,因此必須遵循一般企業的運行規律才能得到如意的發展。據有關資料透露,在目前,我國的民營和家族式企業平均壽命隻2.5年,因此成功者甚少。主要原因,長期的封建社會專製,為家庭和家族注入了一時難以磨滅的封建意識;其一元化的產權製度必然限製企業的高速度發展;一旦專注於家庭、家族式的運作,必然限製先進的管理知識、管理理念、管理人才和專業人才的引入和應用。所以,現代企業的意識和先進理念對家族式企業進行自我改造、自我完善、自主發展同樣是十分必要的。根據我國的實際,現階段家族式企業必須處理好如下7個關係:
..............................
我國是一個文明古國,家族具有悠久的漸進過程,13億人口約有4億個家庭。所以發展家族式企業這是我國的一大優勢,是中國特色社會主義的一個重要特色。4億個家庭都組織起來創造自已的名牌,發展自已的經濟,中國的富裕就會到來。但家庭和家族式企業也是企業,因此必須遵循一般企業的運行規律才能得到如意的發展。據有關資料透露,在目前,我國的民營和家族式企業平均壽命隻2.5年,因此成功者甚少。主要原因,長期的封建社會專製,為家庭和家族注入了一時難以磨滅的封建意識;其一元化的產權製度必然限製企業的高速度發展;一旦專注於家庭、家族式的運作,必然限製先進的管理知識、管理理念、管理人才和專業人才的引入和應用。所以,現代企業的意識和先進理念對家族式企業進行自我改造、自我完善、自主發展同樣是十分必要的。根據我國的實際,現階段家族式企業必須處理好如下7個關係:
..............................
用戶登陸
家族企業熱門資料
家族企業相關下載