企業博弈轉變-企業之間競合發展(doc 6頁)

一、企業之間競合發展
二、企業內部的競合發展

在經曆了25年改革開放曆程後，中國走過了初級創業階段，進入創業的新時期。發展思路的創新是今後中國企業能否穩健成長的關鍵。很多企業未能保持穩健成長的關鍵是以犧牲內外環境的和諧謀取短期的成長，沒有保持和諧內外環境的高速成長，尤如斷線的風箏，雖然會一時飛得很高，但失去控製，很快會掉下來的。和諧來源於合作，轉變傳統的不和諧的你死我活的競爭、甚至是鬥爭的發展思路，實現競合共贏是促進企業新發展的重要思路。競合共贏有兩層含義，首先是企業之間建立競合關係；其次是企業內部利益相關體之間建立合作關係，從傳統的“零和博弈”向“合作博弈”思維轉變。

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