企業效率的四重內涵和關係分析(doc 7頁)

（一）新古典經濟學企業理論的“資源配置效率”
（二）新製度經濟學企業理論的“交易效率”
（三）企業能力理論的“核心能力效率”
（四）新經濟社會學企業理論的“適應性效率”
（四）四種不同企業效率觀之間的關係及其啟示

對效率的分析是企業理論的重要內容。企業理論四個重要的發展階段或流派即新古典經濟學、新製度經濟學、企業能力理論和新經濟社會學對企業效率都有自己特定的理解，由此先後出現了“資源配置效率”、“交易效率”、“核心能力效率”和“適應性效率”四個不同的效率範疇。分析表明，資源配置效率還不是嚴格意義上的企業效率，交易效率、核心能力效率和適應性效率分別是三種不同意義上的“製度”效率。最終我們發現，企業效率是資源配置效率和製度效率的統一，但製度效率對資源配置效率具有重要的能動作用。

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