先秦思想文化與現代企業管理的比較(doc 10頁)

一、 中國先秦思想文化與現代企業管理理論的比較
二、 結論

一、 中國先秦思想文化與現代企業管理理論的比較
有效的管理從製定戰略開始。在戰略製定的過程中，全麵係統地對企業的內外環境進行分析是管理至關重要的一步。
我國先秦諸子的治國思想和以《孫子兵法》為主的治軍理論，就包含了許多可用於研究企業戰略性決策分析的一般原理、方法。道家個人管理的目標是“內聖外王”；儒家主張通過“修己”、“安人”實現“大同”，即以自我管理為起點，以社會管理為過程，最終實現“平天下”之目標。其中，“修己”與“安人”體現了個人管理目標與組織管理目標相融合的辯證關係。個人管理逐步實現從自律到自覺的飛躍，通過推己及人來實現組織的目標。
對現代企業管理而言，就是要注重營造一個協調個人、群體乃至社會三者利益的目標鏈，使前一目標的完成成為後一目標實現的前提和基礎，後者的達成又是前者的印證和升華，由此循環往複而形成一個合理的目標流程網絡，促成企業最高戰略目標的實現。

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