大學生個人職業能力評析報告(pdf 22頁)

前言
報告目的
報告意義
報告使用原則
一 職業偏好測評部分
1 職業偏好測評介紹
2 職業偏好測評結果
1.1 職業偏好職業類型結果
2.2 職業價值觀測評結果
二 個性偏好測評部分
1 個性偏好測評介紹
1.1 個性偏好指數
1.2 個性偏好的意義
2 個性偏好測評結果
2.1 個性特點解析
2.2 個性關鍵詞
2.3 職業生涯中的優勢
2.4 職業生涯中潛在的危機
三 基本職業能力測評部分
1 基本職業能力測評介紹
2 基本職業能力測評結果
2.1 基本職業能力結果解釋
2.2 基本職業能力與職業類型的匹配度
四 通用職業勝任力測評部分
1 通用職業勝任力測評介紹
2 通用職業勝任力測評結果
2.1 通用職業勝任力總體分析
2.2 通用職業勝任力具體分析
2.3 通用職業勝任力優劣勢
2.4 職業勝任力水平與職業類型的匹配度
五 個人綜合報告部分
1 個人發展建議
2 職業發展建議
3 職業能力提升培訓課程設計
六 測評報告使用幫助

職業偏好是您所偏愛的職業、工作環境，我們在Holland 經典理論的基礎上，同時借
鑒大量相關理論及資料，形成職業偏好問卷。通過職業偏好測評，您可以較好的了解自己的
職業興趣、職業價值觀，大大增強職業選擇的針對性，避免因擇業不當而導致的時間浪費,
同時也可作為您進行職業選擇與職業規劃的指導工具。
個性偏好問卷是以榮格的心理類型理論為基礎，結合 MBTI 最新的研究成果及中國的國
情編製而成，通過個性偏好測評，您能夠清晰地了解您的個性特點、潛在特質、解決問題的
方式、工作中的優勢及潛在的危機等，同時，還能為您提出促進生涯發展的建設性建議。

..............................